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2013-02-05

活学活用“科学管理”，美丽实践在继续

         锦州开元石化有限责任公司   李新宇 h\&HOWS*A  
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[font=仿宋_gb2312][font=times new roman]      2月2日[/font]晚，当来自不同行业的班组员工探讨年前最后一期班组天地稿件时，大家对“飞天团队”美丽实践依然热度不减，当大家热议“班务任务双闭环” 管理法的同时，都在认真思考着“飞天团队”的管理法是不是也适合本企业，本班组，带着疑问和憧憬，很多中企互动平台的班组长们开始了美丽实践。 dj@g BPh  
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    经验不是照搬，是学加干出来的。曾经去某企业学经验，老总很大方，将自己成型的做法一点不留地全盘托出，企业内宣传小册子随便拿，临走时说了一句：“经验要适合本企业，照搬是没用的。”这句话笔者一直记忆犹新，而且在工作之中也确实得到了验证，好的管理法，可以给我们很好的启迪，但要是为我所用，那就要找准方向，先进的管理经验一定要结合本企业文化，将我们领会的做法变成适合自己班组，并能为之所用才是正确之路。 Y*<f4F  
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    好的管理不是制定出来的，是用公正的心加真情换来的。很多时候我们都知道管理上要严松适度，很难把握，很严格可能会制造紧张空气，太宽松又让人无法进入工作状态，所以很多班组的管理都出现这样、那样的矛盾，要解决这矛盾实际很简单，真情换真心。开元石化福利一车间有一个残疾员工班组，班长董丽敏是班里唯一的正常人，在与班组员工打交道的十多年里，她总结出一条经验。董丽敏说：“不要小瞧了这些残疾职工，这些工人平时工作更认真，而且只要你对她们有情，她们就会加倍付出来回报，有些时候我就像她们的大姐，像她们的妈妈，但是她们回报给我更多的是暖心的感动”。 `P0 zenS  
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[font=仿宋_gb2312][font=宋体]    新的征程已经开始，各行各业的班组都在探索着适合本企业，本班组的“班务任务双闭环”管理法，或许在2013年年末，我们就可以收获更多的行之有效的管理方法，到时我们再来热议，现在，就让美丽实践继续…… V\,(ErYZ9  
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一共有 12 条评论
为生歌唱 2013-02-06 16:28 Says:
谢谢马兵老师的支持。
马兵 2013-02-06 14:26 Says:
内容觉得好像没有写完的，但还是看好此篇
为生歌唱 2013-02-06 11:25 Says:
感谢王老师的支持！
wxpzp 2013-02-06 10:13 Says:
适合自己的才是真正好！
为生歌唱 2013-02-05 22:09 Says:
感谢罗勇老师的提醒！
为生歌唱 2013-02-05 22:08 Says:
嗯，是这样的，这期没写，主要是想有点改变！罗老师的提示，已经修改！
为生歌唱 2013-02-05 22:08 Says:
这是我们去一个先进单位学习时，人家给我们的忠告！
为生歌唱 2013-02-05 22:07 Says:
谢谢老师的鼓励！
cmfrjtly 2013-02-05 19:23 Says:
中企互动平台白金会员正在火热报名中[url]*://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-65635.html[/url]

温馨提示：加入就能看见编采互动，准确人数一目了然。
cmfrjtly 2013-02-05 19:22 Says:
说得很好，也很对。 2月2日晚当来自，晚自后面最好加个逗号，读得通顺些。参会人数没理出来
鸿雁 2013-02-05 19:13 Says:
经验不是学来的，是干出来的。赞同哈
杨柳含烟 2013-02-05 18:48 Says:
精彩！学习了。