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干部对“形式主义” 为何如此执着？ ,2rG8W:  
今天一大早，云南昭通电力局官方微信“昭通供电”的一张救灾图片，这张照片的内容，是一名白衣男子背着另一名男子。背上的男子鞋底洁白，而地上面平整。图片说明写着：“背着行动不便的老百姓转移到安全的地方”。此内容引发了云南昭通网友的吐槽。（6月22日 中国青年网） =[ R $;I_u  
党员干部在平常工作要看得出，当群众需要时候要站得出，当群众遇到危难时要豁得出。不错，党员干部在帮助群众做好事、办实事、解难事的时候确实要宣传。这样既利于树立党员干部队伍的良好形象，又利于党员干部以上率下做出好榜样。 W[>daF:sl  
可在上述救灾新闻事件中，让人感到不可思议的是，照片上明明是干部背干部，却被图片说明写成：“背着行动不便的老百姓转移到安全的地方”。按说，像这样极为低级错误，只要稍有责任心的人，都不难发现其中的瑕疵和猫腻。可为什么就偏偏上了媒体，而且被广泛热议呢？ j%&!5'%  
笔者认为，在当前各级单位和部门，转作风，反“四风”的热潮还未退却的时候，如果说一些干部不清楚形式主义有危害，显然有失偏颇。但是，为什么有些干部一边明明知道形式主义害死人，一边还要将形式主义演绎到底呢？ m=8&[e d  
究其原因，还是有不少单位和部门在考察人员升迁晋级、评先评优等方面，只看外表，不论内在。比如：有单位领导看中某个人，想提拔，不是广泛征求群众意见，而是利用自己的影响给所要提拔的人铺路子、做功课、拉选票，企图得到民主选拔之功效；还有的单位和部门在评先评优上，总是先圈定，后做铺垫来应景。 i8;d;0e  
俗话说：“上有政策，下有对策”。 正因为官场上的形式主义给少数尝到了甜头、带来了好处，所以官场上的形式主义顽疾才能如此坚固。尽管各单位和部门转作风，反“四风”活动还在如火如荼开展，但是，仍有人敢顶风作案，把其当成耳旁风，甚至视其“一阵风”，从骨子里就没把作风建设当回事，如不花大气力从严整肃，官场腐朽文化就很难根除，洋相百出的闹剧还会再度发生。  6q{ ?'  
“作风建设只有‘进行时’，没有‘休止符’”。各级单位和部门的党员干部要想出实绩，就必须从思想上自觉摈弃形式主义。要有汗珠子落地砸八半的实干精神影响人、鼓舞人，多与群众真心交朋友。只有真心想着群众，一切为了群众，才能充分依靠群众。进而，这样的党员干部才能受到群众真心拥戴。 P wmkebu  
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