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逼员工喝厕所水岂止是损招 :V] idW
 
7月29日下午，一段据称发生于成都新都区大丰一摄影公司的视频引发网友关注，视频里，因未完成业绩，员工被公司要求喝厕所便池里的水。后经调查发现，事发地有误，事件真实发生地为广安岳池九龙镇一家名为“大风车儿童摄影”的摄影店，视频中被罚的女员工叫阿丽，与其一同被罚的还有另外两名同事。目前，拍摄并将视频传到微信群的一名培训师肖某已被广安岳池警方抓获，并对其作出行政拘留4日的处罚。（8月2日《成都商报》） ?'mKkw{2  
开公司、做买卖，为的就是要创出可观的经济利益。俗话说：锅里有了，碗里才会有。作为公司员工，谁都希望能通过自己的努力，为公司创造更大的经济效益。 T .Z{IVR  
然，事情有时并不是想象中的那么简单，尤其是在当前竞争日趋激烈的市场环境下。谁都不敢夸海口，说自己工作业绩永远都不会惨淡。要知道，我们每个人在创出良好业绩的背后，其又付出多少智慧和艰辛，恐怕也只有成功者自己心里最清楚。 xc Ik H  
俗话说：幸福的人生都是一样的，不幸福的人生则各有各的不同。在商场竞争中，总是蕴藏着许多不群定因素，失败与成功总是相辅相成的。不论是公司集团，还是员工个体，有失败，不可怕，可怕的是面对挫折和失败，自暴自弃，甚至是丧失了攻坚克难的勇气和信心。 DJCuKZu^D  
上述这家“大风车儿童摄影”公司就是其中之一，面对员工业绩不佳，不仅没有正确反思找原因，而把问题完全归咎在员工身上，竟然逼员工喝厕所水。我真不知道，这究竟是玩得哪一出？有人说，逼员工喝厕所水是损招，是臭招。而我认为，这家公司玩的何止是损招，这简直就是一个公开挑衅社会道德底线，以及不折不扣的违法行为。 WMx3k`T  
现在有些公司老板早已自以为是，把自己凌驾于员工之上，无视社会道德文明法治。在他们看来，你员工端公司的碗，就得受老板管，甚至包括那些既违法又肮脏龌龊的惩罚。员工中若要有反抗者，老板便立马让其卷铺盖走人。 /-^Z2#/Q  
所以说，在现行的劳动关系上，仍然还有许多不平等、不相对称的地方，需要相关部门及时跟进加以监督，尤其是劳动监察、工会组织等部门，要及时参与监督检查，依法依规帮助员工维护好其自身的合法权益。 `/L]96~El  
其实，像逼员工喝厕所水之类的事件，在我们以往的新闻中也时有所见。按说，有了前车之鉴，一些公司在这方面也应该有所收敛了。可为什么还一而再，再而三地出现侮辱员工人格尊重，侵犯员工合法权益的事件呢？ &hE!w1N  
笔者认为，这里主要还是，有些员工在遇到类似事件后，不敢伸张，更不敢与公司叫板。大部分员工只能选择沉默，委曲求全地在公司当差，拿一份既窝囊又受气的钱。 0"tes@i],  
事实上，有些公司老板并没有因为员工们的一味退缩和忍让，而就此罢休，与之相随的是，一些公司老板更加疯狂，更是变本加厉地对员工人身合法权益肆意侵害。把员工视为自己手中的面团，想怎么捏就怎么捏。 [.a1J  
因此说，员工要想有尊严的生活，能体面的工作，还得拿起法律武器，依法依规地维护好自己的合法权益。我想，对那些不尊重人权，不把员工当人看的公司老板。员工们不但要趁早与之隔离开，而且也要让其受到相关的法律法规严惩。只有员工法律意识、维权意识都增强了，公司老板才不敢对员工们为所欲为，以至于侵犯员工们的合法权益。 |I|:2Kq3r  
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